亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月03日星期日

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計76天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 科曼建立的一種三因素的權變領導理論是

    2024年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    科曼建立的一種三因素的權變領導理論是

    • A、路徑－目標理論
    • B、領導生命周期理論
    • C、情境領導理論
    • D、領導權變模型理論
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    判斷題：梅奧等人認為，企業職工都是“社會人”，是復雜的社會系統的成員。

    西方組織理論的演變大致經歷了古典組織理論階段、行為科學組織理論階段、系統科學組織理論階段和

    • A、創新發展階段
    • B、科學發展階段
    • C、快速發展階段
    • D、職業化發展階段

    1948年，申農在《貝爾系統技術雜志》上發表《通信的數學理論》一文，標志著

    • A、突變論的誕生
    • B、系統論的誕生
    • C、信息論的誕生
    • D、控制論的誕生

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題